在上篇文章中，我跟大家分享了苏北事业单位专技九级晋升专技八级能涨多少钱，从调资表上看只涨了286元，令人比较失望。不过今天事情略有转机，真是“山重水复疑无路，柳暗花明又一村”啊。
9月份工资
10月份工资
就在今天，会计那边十月份的工资表出来了（你没看错，国庆节前居然出十月工资表，我也是没有见过），我一看工资表，居然涨了342块钱，这是怎么回事呢？我就去问了会计，也终于知道了调资表中的“猫腻”，原来每次调资以后，实际到手调资额有4处，而不是调资表上反映的两处，具体如下：
1.职务工资。这个职务工资就是根据岗位级别来确定的，几级就是几级的工资，不用多说，调资表上就能反映。
2.工作津贴。这个是根据岗位级别和工作年限双重确定的，也是在调资表上可以直观感受的，
3.绩效工资。之前不知道，原来工资组成里还有个绩效工资，绩效工资=（工作津贴+生活补贴）/0.6-（工作津贴+生活补贴）,所以说工作津贴增加了，这项工资也会增加。
4.住房补贴。我们这里的标准是工资前五项（职务工资、薪级工资、工作津贴、生活补贴、绩效工资）之和的25%，所以这项工资也会增加。
综上所述，事业单位每次调资的实际增加额为上述四项之和，跟我之前预期的还多了点，算是有点心理安慰的。不过由于五险一金的缴费基数在这个时间段都不调整，等待明年调整时，实际增加额又会少不少，不过社保和公积金也会增加，都是自己的钱，就不一一赘述了。
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